6.8 Prestación de desempleo

Compatibilidad de la prestación de desempleo con el trabajo

Siempre que se tenga derecho a una prestación de desempleo de al menos 9 meses, se podrá compatibilizar, durante un máximo de 180 días con un salario por trabajar.

Requisitos para cobrar la prestación de desempleo:

  • Perder el trabajo por despido o extinción del contrato, excepto si se trata de dimisión o mutuo acuerdo de las partes, que no dará lugar a prestación de desempleo
  • Haber trabajado y cotizado a desempleo al menos 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.
  • No haber cumplido la edad ordinaria para jubilarse, (si no tiene cotizaciones suficientes para jubilarse puede cobrar las prestaciones por desempleo).
  • No realizar una actividad por cuenta propia o trabajo por cuenta ajena a tiempo completo, excepto:

– Cuando lo determine algún programa de fomento de empleo.

  • No cobrar una pensión de la Seguridad Social incompatible con el trabajo.
  • Inscribirse como demandante de empleo y suscribir el compromiso de actividad.

Duración de la prestación de desempleo

Días de cotización


de 360 a 539


de 540 a 719


de 720 a 899


de 900 a 1079


de 1080 a 1259


de 1260 a 1439


de 1440 a 1619


de 1620 a 1799


de 1800 a 1979


de 1980 a 2159


desde 2160

Días de prestación


120


180


240


300


360


420


480


540


600


660


720

Cuantía de la prestación de desempleo

Para conocer la cuantía de la prestación que le corresponde hay que calcular la base reguladora sumando las bases de cotización por contingencias profesionales de los últimos 180 días cotizados a la Seguridad Social y dividirla entre 180. Si durante esos 180 días hubiera reducido su jornada de trabajo por algunas de las causas que se citan a continuación, las bases de cotización se considerarán como si hubiera trabajado a jornada completa:

– Reducción de jornada en el caso de hijos prematuros.

– Por cuidado directo de un menor de 8 años o persona con discapacidad física, psíquica o sensorial.

– Por cuidado de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad, no pueda valerse por si mismo y no desempeñe actividad retribuida.

– Por víctima de violencia de género.

– Por cuidado de un hijo de hasta 18 años que padezca cáncer o cualquier otra enfermedad grave que implique un ingreso hospitalario de larga duración.

El importe diario de la prestación por desempleo es el 70% de la base reguladora durante los 6 primeros meses de derecho y el 60% a partir de dicho período.

Importe máximo y mínimo de la prestación de desempleo

 

Importe mínimo mensual de la prestación

Si Ud. no tiene hijos a su cargo: 560,00 €

Si Ud. tiene al menos un hijo a su cargo: 749,00 €

Importe máximo mensual de la prestación

Si Ud. no tiene hijos a su cargo: 1.225,00 €

Si Ud. tiene un hijo a su cargo: 1.400,00 €

Si Ud. tiene dos o más hijos a su cargo: 1.575,00 €

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