{"id":61,"date":"2015-01-29T12:29:40","date_gmt":"2015-01-29T11:29:40","guid":{"rendered":"http:\/\/folnuevo.fol20.es\/?page_id=61"},"modified":"2024-05-24T12:15:17","modified_gmt":"2024-05-24T11:15:17","slug":"6-8-prestacion-de-desempleo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fol20.robertoquiros.es\/?page_id=61","title":{"rendered":"6.8 Prestaci\u00f3n de desempleo"},"content":{"rendered":"<div class=\"art-layout-wrapper\">\n<div class=\"art-content-layout\">\n<div class=\"art-content-layout-row\">\n<div class=\"art-layout-cell art-content\">\n<div class=\"item-page\">\n<article class=\"art-post\">\n<div class=\"art-postcontent clearfix\">\n<div class=\"art-article\">\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Compatibilidad de la prestaci\u00f3n de desempleo con el trabajo<br \/>\n<\/strong><\/h4>\n<p>Siempre que se tenga derecho a una prestaci\u00f3n de desempleo de al menos 9 meses, se podr\u00e1 compatibilizar, durante un m\u00e1ximo de 180 d\u00edas con un salario por trabajar.<\/p>\n<p align=\"center\"><b>Requisitos para cobrar la prestaci\u00f3n de desempleo:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Perder el trabajo por despido o extinci\u00f3n del contrato, excepto si se trata de dimisi\u00f3n o mutuo acuerdo de las partes, que no dar\u00e1 lugar a prestaci\u00f3n de desempleo<\/li>\n<li>Haber trabajado y cotizado a desempleo al menos 360 d\u00edas dentro de los 6 a\u00f1os anteriores a la situaci\u00f3n legal de desempleo o al momento en que ces\u00f3 la obligaci\u00f3n de cotizar.<\/li>\n<li>No haber cumplido la edad ordinaria para jubilarse, (si no tiene cotizaciones suficientes para jubilarse puede cobrar las prestaciones por desempleo).<\/li>\n<li>No realizar una actividad por cuenta propia o trabajo por cuenta ajena a tiempo completo, excepto:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211; Cuando lo determine alg\u00fan programa de fomento de empleo.<\/p>\n<ul>\n<li>No cobrar una pensi\u00f3n de la Seguridad Social incompatible con el trabajo.<\/li>\n<li>Inscribirse como demandante de empleo y suscribir el compromiso de actividad.<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"center\"><b>Duraci\u00f3n de la prestaci\u00f3n de desempleo<\/b><\/p>\n<table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\">D\u00edas de cotizaci\u00f3n<\/p>\n<hr \/>\n<p>de 360 a 539<\/p>\n<hr \/>\n<p>de 540 a 719<\/p>\n<hr \/>\n<p>de 720 a 899<\/p>\n<hr \/>\n<p>de 900 a 1079<\/p>\n<hr \/>\n<p>de 1080 a 1259<\/p>\n<hr \/>\n<p>de 1260 a 1439<\/p>\n<hr \/>\n<p>de 1440 a 1619<\/p>\n<hr \/>\n<p>de 1620 a 1799<\/p>\n<hr \/>\n<p>de 1800 a 1979<\/p>\n<hr \/>\n<p>de 1980 a 2159<\/p>\n<hr \/>\n<p>desde 2160<\/td>\n<td valign=\"top\">D\u00edas de prestaci\u00f3n<\/p>\n<hr \/>\n<p>120<\/p>\n<hr \/>\n<p>180<\/p>\n<hr \/>\n<p>240<\/p>\n<hr \/>\n<p>300<\/p>\n<hr \/>\n<p>360<\/p>\n<hr \/>\n<p>420<\/p>\n<hr \/>\n<p>480<\/p>\n<hr \/>\n<p>540<\/p>\n<hr \/>\n<p>600<\/p>\n<hr \/>\n<p>660<\/p>\n<hr \/>\n<p>720<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p align=\"center\"><b>Cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n de desempleo<\/b><\/p>\n<p>Para conocer la cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n que le corresponde hay que calcular la base reguladora sumando las bases de cotizaci\u00f3n por contingencias profesionales de los \u00faltimos 180 d\u00edas cotizados a la Seguridad Social y dividirla entre 180. Si durante esos 180 d\u00edas hubiera reducido su jornada de trabajo por algunas de las causas que se citan a continuaci\u00f3n, las bases de cotizaci\u00f3n se considerar\u00e1n como si hubiera trabajado a jornada completa:<\/p>\n<p>&#8211; Reducci\u00f3n de jornada en el caso de hijos prematuros.<\/p>\n<p>&#8211; Por cuidado directo de un menor de 8 a\u00f1os o persona con discapacidad f\u00edsica, ps\u00edquica o sensorial.<\/p>\n<p>&#8211; Por cuidado de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad, no pueda valerse por si mismo y no desempe\u00f1e actividad retribuida.<\/p>\n<p>&#8211; Por v\u00edctima de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>&#8211; Por cuidado de un hijo de hasta 18 a\u00f1os que padezca c\u00e1ncer o cualquier otra enfermedad grave que implique un ingreso hospitalario de larga duraci\u00f3n.<\/p>\n<p>El importe diario de la prestaci\u00f3n por desempleo es el <b>70%<\/b> de la base reguladora durante los 6 primeros meses de derecho y el <strong>6<\/strong><b>0%<\/b> a partir de dicho per\u00edodo.<\/p>\n<p align=\"center\"><b>Importe m\u00e1ximo y m\u00ednimo de la prestaci\u00f3n de desempleo<\/b><\/p>\n<p><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<p>Importe m\u00ednimo mensual de la prestaci\u00f3n<\/p>\n<p>Si Ud. <b>no tiene hijos<\/b> a su cargo: 560,00 \u20ac<\/p>\n<p>Si Ud. tiene <b>al menos un hijo<\/b> a su cargo: 749,00 \u20ac<\/p>\n<p>Importe m\u00e1ximo mensual de la prestaci\u00f3n<\/p>\n<p>Si Ud. <b>no tiene hijos<\/b> a su cargo: 1.225,00 \u20ac<\/p>\n<p>Si Ud. tiene <b>un hijo<\/b> a su cargo: 1.400,00 \u20ac<\/p>\n<p>Si Ud. tiene <b>dos o m\u00e1s hijos<\/b> a su cargo: 1.575,00 \u20ac<\/p>\n<table style=\"border-color: #030202; background-color: #e8e6e6;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Practica de la prestaci\u00f3n de desempleo<\/strong><a href=\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/calculo_prestacion_de_desempleo.pdf\">calculo_prestacion_de_desempleo<\/a><a href=\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/icono-pdf.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-630\" src=\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/icono-pdf.png\" alt=\"icono pdf\" width=\"26\" height=\"38\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/Calculo_prestacion_desempleo_ejemplo.xls\">Calculo_prestacion_desempleo_ejemplo<\/a><a href=\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/icono-excel.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-626\" src=\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/icono-excel.png\" alt=\"icono excel\" width=\"26\" height=\"35\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/6-8_Casos_practicos_prestacion_de_desempleo.doc\">6-8_Casos_practicos_prestacion_de_desempleo<\/a><a href=\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/icono-word.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-632\" src=\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/icono-word.png\" alt=\"icono word\" width=\"26\" height=\"35\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/Calculo_prestacion_desempleo.xls\">Calculo_prestacion_desempleo<\/a><a href=\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/icono-excel.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-626\" src=\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/icono-excel.png\" alt=\"icono excel\" width=\"26\" height=\"35\" \/><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<footer class=\"art-footer\">\n<div class=\"art-content-layout\"><a href=\"https:\/\/sede.sepe.gob.es\/dgsimulador\/introSimulador.do\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00a0<span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 14pt;\">Simulador del SEPE para el calculo de la prestaci\u00f3n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-629\" src=\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/icono-mozilla2.png\" alt=\"icono mozilla2\" width=\"27\" height=\"27\" \/><\/span><\/a><\/div>\n<\/footer>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Compatibilidad de la prestaci\u00f3n de desempleo con el trabajo Siempre que se tenga derecho a una prestaci\u00f3n de desempleo de al menos 9 meses, se podr\u00e1 compatibilizar, durante un m\u00e1ximo de 180 d\u00edas con un salario por trabajar. 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