{"id":42,"date":"2015-01-29T11:05:53","date_gmt":"2015-01-29T10:05:53","guid":{"rendered":"http:\/\/folnuevo.fol20.es\/?page_id=42"},"modified":"2020-03-18T16:01:16","modified_gmt":"2020-03-18T15:01:16","slug":"6-5-incapacidad-permanente","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fol20.robertoquiros.es\/?page_id=42","title":{"rendered":"6.5 Incapacidad permanente"},"content":{"rendered":"<div class=\"art-layout-wrapper\">\n<div class=\"art-content-layout\">\n<div class=\"art-content-layout-row\">\n<div class=\"art-layout-cell art-content\">\n<div class=\"item-page\">\n<article class=\"art-post\">\n<div class=\"art-postcontent clearfix\">\n<div class=\"art-article\">\n<p><a href=\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/incapacidad_permanente.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-402 aligncenter\" src=\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/incapacidad_permanente.jpg\" alt=\"incapacidad_permanente\" width=\"265\" height=\"265\" srcset=\"https:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/incapacidad_permanente.jpg 265w, https:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/incapacidad_permanente-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 265px) 100vw, 265px\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"capa_contenido_bloques\">\n<h3 class=\"titulo_informacion\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 14pt;\">Grados<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div>\n<div class=\"capa_contenido_bloques\">\n<table style=\"border-color: #030202; background-color: #faf5f5;\" border=\"12\" cellpadding=\"10\">\n<tbody>\n<tr style=\"border-color: #050505;\">\n<td style=\"border-color: #050505;\">\n<ul>\n<li><strong><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 14pt;\"><em>Incapacidad permanente parcial para la profesi\u00f3n habitual:<\/em><\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"irpdos\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 14pt;\">Aquella que, sin alcanzar el grado de total, ocasiona al trabajador una disminuci\u00f3n no inferior al 33% en su rendimiento normal para dicha profesi\u00f3n, sin impedirle la realizaci\u00f3n de las tareas fundamentales de la misma.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12pt;\">Cuant\u00eda:<\/span><\/h4>\n<ul>\n<li>\n<div class=\"irdivjust\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12pt;\">La prestaci\u00f3n consiste en una indemnizaci\u00f3n a tanto alzado.<\/span><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div class=\"irdivjust\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12pt;\">La cuant\u00eda de la indemnizaci\u00f3n es igual a 24 mensualidades de la <a href=\"http:\/\/www.seg-social.es\/Internet_1\/Trabajadores\/PrestacionesPension10935\/Incapacidadpermanen10960\/RegimenGeneral\/Prestaciones\/Incapacidadpermanen35615\/ssNODELINK\/28365#30791\">base reguladora<\/a> que sirvi\u00f3 para el c\u00e1lculo del subsidio de incapacidad temporal del que se deriva la incapacidad permanente.<\/span><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div class=\"irdivjust\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12pt;\">En los supuestos en que no existiera incapacidad temporal previa, por carecer de tal protecci\u00f3n el beneficiario, se tomar\u00e1 como base reguladora la que hubiera correspondido por incapacidad temporal, de haber tenido derecho a dicha prestaci\u00f3n.<\/span><\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"border-color: #050505;\">\n<td style=\"border-color: #050505;\">\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 14pt;\"><em><strong>Incapacidad permanente total para la profesi\u00f3n habitual<\/strong>: <\/em><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"irpdos\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 14pt;\">La que inhabilita al trabajador para la realizaci\u00f3n de todas o de las fundamentales tareas de dicha profesi\u00f3n, siempre que pueda dedicarse a otra distinta.<\/span><\/p>\n<p class=\"irpdos\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 14pt;\">55% de la BR. Dicho porcentaje puede incrementarse en un 20% m\u00e1s para los mayores de 55 a\u00f1os cuando, por su falta de preparaci\u00f3n general o especializada y circunstancias sociales y laborales del lugar de residencia, se presuma la dificultad de obtener empleo en actividad distinta de la habitual.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 14pt;\"><em>Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo:<\/em><\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"irpdos\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 14pt;\">La que inhabilita por completo al trabajador para toda profesi\u00f3n u oficio.El 100% de la base reguladora.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 14pt;\"><em>Gran invalidez: <\/em><\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"irpdos\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 14pt;\">La situaci\u00f3n del trabajador afecto de incapacidad permanente y que, por consecuencia de p\u00e9rdidas anat\u00f3micas o funcionales, necesite la asistencia de otra persona para los actos m\u00e1s esenciales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o an\u00e1logos.El 150% de la base reguladora.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 14pt;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<div class=\"capa_contenido_bloques\">\n<h3 class=\"titulo_informacion\">Compatibilidades<\/h3>\n<\/div>\n<div>\n<div class=\"capa_contenido_bloques\">\n<ul>\n<li>\n<div class=\"irdivjust\">\n<p>La pensi\u00f3n\u00a0no impedir\u00e1 el ejercicio de aquellas actividades, sean o no lucrativas, compatibles con el estado del inv\u00e1lido y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo a efectos de revisi\u00f3n.Si se realizan trabajos susceptibles de inclusi\u00f3n en alguno de los reg\u00edmenes de la Seguridad Social, existe la obligaci\u00f3n de cursar la correspondiente alta y cotizar, debiendo comunicar el pensionista a la Entidad gestora el inicio de la actividad, ya sea por cuenta ajena o propia.<\/p>\n<p>El cumplimiento de estas obligaciones se entiende sin perjuicio de las facultades de revisi\u00f3n de la incapacidad permanente que asisten a la Entidad gestora que ha reconocido la pensi\u00f3n.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.generali.es\/ase3k\/dsi_asesorVidaFormWeb\/generali_asesorvida\/index.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">C\u00e1lculo aproximado de las distintas prestaciones<\/a><a href=\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/icono-mozilla2.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-629\" src=\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/icono-mozilla2.png\" alt=\"icono mozilla2\" width=\"36\" height=\"36\" \/><\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Grados Incapacidad permanente parcial para la profesi\u00f3n habitual: Aquella que, sin alcanzar el grado de total, ocasiona al trabajador una disminuci\u00f3n no inferior al 33% en su rendimiento normal para dicha profesi\u00f3n, sin impedirle la realizaci\u00f3n de las tareas fundamentales &hellip; <a href=\"https:\/\/fol20.robertoquiros.es\/?page_id=42\">Sigue leyendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":15,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-42","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fol20.robertoquiros.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/42","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fol20.robertoquiros.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/fol20.robertoquiros.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fol20.robertoquiros.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fol20.robertoquiros.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=42"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/fol20.robertoquiros.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/42\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1521,"href":"https:\/\/fol20.robertoquiros.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/42\/revisions\/1521"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fol20.robertoquiros.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/15"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fol20.robertoquiros.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=42"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}