![\"\"](\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/convenio-colectivo-440x272-1.jpg\")
<\/span><\/p>\nLos convenios colectivos deben presentarse, para su registro, en la Autoridad Laboral, quien se ocupar\u00e1 de publicarlos en el bolet\u00edn oficial correspondiente, para que todo el mundo tenga acceso a la informaci\u00f3n.<\/p>\n
Los convenios colectivos pueden incorporar la cl\u00e1usula de descuelgue salarial,<\/b> lo que significa que, en determinadas circunstancias, se pueden rebajar los salarios pactados.<\/p>\n
La regulaci\u00f3n de las condiciones establecidas en un convenio de empresa o de un grupo de empresas tendr\u00e1n prioridad aplicativa respecto del convenio sectorial estatal,auton\u00f3mico o de \u00e1mbito inferior en todo, excepto salario base y complementos salariales.<\/span><\/p>\n Salvo pacto en contrario, los convenios colectivos se prorrogar\u00e1n de a\u00f1o en a\u00f1o si no mediara denuncia expresa de las partes.<\/span><\/p>\n Durante las negociaciones para la renovaci\u00f3n de un convenio colectivo, en defecto de pacto, se mantendr\u00e1 su vigencia.<\/span><\/p>\n Transcurrido un a\u00f1o desde la denuncia del convenio colectivo sin que se haya acordado un nuevo convenio, las partes deber\u00e1n someterse a los procedimientos de\u00a0mediaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n Los Convenios Colectivos de \u00e1mbito superior al de empresa, son negociados por parte de los trabajadores a trav\u00e9s de los sindicatos representativos y los sindicatos con representatividad menor, en el \u00e1mbito funcional y territorial del que se trate. Por parte … Sigue leyendo ![\"\"](\"http:\/\/fol20.robertoquiros.es\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/comunicacion-no-verbal-300x200.jpg\")
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